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宁夏农垦集团召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议暨“一把手”述责述廉、纪委书记述职述责会议
1月26日,宁夏农垦集团召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议暨“一把手”述责述廉、纪委书记述职述责会议。集团公司党委书记、董事长潘建宁主持会议并讲话,集团公司领导、总部各部室负责人,所属单位党组织书记、纪委书记、“两代表一委员”等130余人参加会议。
会议传达学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》等文件精神,开展了党组织书记抓党建述职、“一把手”述责述廉和纪委书记述职述责,集团公司党委书记潘建宁、纪委书记柴向东分别进行逐一点评。会议还对党组织书记抓基层党建工作和“一把手”履职情况进行了民主测评。
会议指出,2024年,集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神,扎实开展党纪学习教育,坚决贯彻落实中央及自治区系列决策部署,压紧压实“两个责任”,巡视整改成果巩固深化,“基层党建推进年”活动有力有效,干部作风扎实高效。
会议强调,2025年是“十四五”规划收官之年,也是进一步全面深化改革、谋划“十五五”的承启之年,各级党组织要一心一意谋发展,聚精会神抓党建,以高质量党建引领高质量发展。要在强根铸魂上下功夫。坚决落实“两个一以贯之”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,把旗帜鲜明讲政治贯穿企业经营管理、产业改革发展全过程,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用,为农垦高质量发展保驾护航。要在互促互融上下功夫。紧抓“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”这一主线,锚定集团公司“1484”高质量发展战略,结合压减治亏、降本增效、结构调整、化债清收、市场营销,以及解决历史遗留问题等重点、难点工作,进一步拓展“四互”“垦地有声”等内容、模式,力促党建工作与业务经营融出特色、合出成效,形成一批务实管用、可操作可推广的经验和成果。要在组织建设上下功夫。持之以恒贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,重点抓好基层组织、基本队伍、基本制度“三基建设”,创新工作方式,提高工作质量,夯实工作基础,不断提升基层党建工作制度化、规范化水平。要在选人用人上下功夫。牢固树立“有为才有位”的鲜明导向,大力选拔在一线岗位上勤勤恳恳、兢兢业业、能干会干的好干部,在化解历史遗留问题、扭亏治亏等重点难点工作中冲得上去、出实招、开新局的好干部,在破除土地规模化经营、市场营销等瓶颈中挺身而出、迎难而上、积极有为的好干部,加大不胜任现职干部的调整力度,努力打造高素质专业化干部人才队伍。要在强化监督上下功夫。加强企业廉洁合规建设,把全面监督、纪委专责监督、巡视巡察监督、财务审计监督、党员民主监督结合起来,推动主体责任和监督责任贯通联动、一体落实。各级纪检监察干部要忠诚履职尽责、敢于善于斗争,及时发现和查处违规违纪、滥用职权、违反廉洁从业规定以及道德操守等方面的问题,切实把监督执纪问责落地落实落细。(党群工作部 刘学恒)